.jpg)
Direct doorstromen naar een baan blijkt voor een aantal leerlingen nog een te grote stap. Zij hebben langere training nodig alvorens ze kunnen uitstromen. Voor deze leerlingen is de plaatsingsstage bedoeld. Dit zijn stages voor langere tijd bij hetzelfde bedrijf, met als doel geleidelijke doorstroming naar een baan bij dat bedrijf of in die sector.
De stagebiedende organisatie dient de intentie te hebben de leerling een arbeidsplaats aan te bieden. Daar wordt gezamenlijk naar toe gewerkt, waardoor de overgang van school en stage naar werk geleidelijk plaatsvindt . Als blijkt dat de stap naar een dienstverband nog te groot is, dan kan als tussenvorm de leerling tijdelijk op basis van detachering bij het bedrijf worden geplaatst.
Een plaatsingsstage is een langdurige stage, van 3 tot 6 maanden, bij hetzelfde bedrijf. Het minimum aantal stagedagen per week is twee, uit te breiden tot maximaal vier, met één terugkomdag op school. Tijdens de terugkomdagen wordt de leerling getraind op nog(verder) te ontwikkelen vaardigheden, die noodzakelijk zijn om goed te kunnen functioneren in het bedrijf.